ENFAST-TECHは、社員が自身のキャリアや働く環境に安心感を持ち、長く働き続けられる人事制度や福利厚生を取り入れています。

支援、補助に関する制度

兄弟の結婚祝いに使ったり、両親に旅行をプレゼントしてあげるなど・・。
あなたを支えてくれる周りの方へ。日頃の感謝をドラポケで。

年に1度の祭典！！社員が会社の利益の使い道を決める！！（詳しくは面談の際にこそっと教えます笑）

社員の福利厚生は社員が決める！！年に1度のBIGチャンス！

「社会人の身だしなみにはお金が掛かる！」そんな想いからできた制度。
月に3000円を手当致します。

共働きが増えた昨今だからこそ、認可外保育園も保育園の選択肢に。

休暇に関する制度

女性特有の体調不良の際に、月1回取得できる特別休暇。

年に1度、アニメやマンガ、ゲームのキャラクター、タレントや声優など、自分のイチ推しメンバーの大事な記念日（誕生日やライブ開催日など）に取得できる特別休暇。

キャリアに関する制度

退職後2年以内であれば、同じ役職・条件で同社に再就職できる出戻り手形を発行。出戻り手形は弊社がいやでやめていく訳ではない人を、応援していこうという気持ちから誕生。

エンジニア（スキルは問わない）をご紹介頂き、その方が弊社に入社頂いた場合、
40万を支給します（紹介してくれた社員:20万、入社頂いた方:20万）

環境に関する制度

コーヒー、カフェオレ、紅茶、緑茶など多数のドリンクが用意されています。

ビールサーバーも常設されていて、毎日6種類のビールが飲み放題です！仕事終わりに1杯いかがですか？

共有スペースを設備しておりますので、仕事が捗らない際は気分転換に利用してください。