会社員と
フリーランスの
いいとこ取り。

CONCEPT

次のステージに
「わくわく!」をplus

昔はもっと楽しいことが好きだった。
社会人ってもっと楽しいと思っていた。
子どもの頃になりたかった職業。叶えたかった夢。
誰しもが持っていました。

このまま今の会社に勤めて大丈夫なのか

「働くことに不安がある。」

新しいスキルを身につけたい意欲はあるのに

「勉強する時間がない。」

休日は思いきりやりたい事があるのに

「気持ちに余裕がない。」

エンジニアを続けながら

気になるあの仕事(副業)を

経験してみたい。」

考えはするけど、
諦めて見てみぬふり・・・

そんなエンジニアの
「不」に寄り添った会社を作りたい。
私たちは具体的な手段を持っています。

STRONG POINT

ENFAST TECHの
新しい働き方提案

POINT01

まるでフリーランス
給料は売上70%超を還元

弊社の給料はフリーランスの働き方に近い単価制になっており、お客様から頂く単価の70%〜82%を還元します。
努力する人間が評価される。
全員平等な実力主義の給料制度です。

POINT02

全社員経営
社員全員で日々会社を改善

ボードメンバーとの間に壁はありません。
一人ひとりの意見を経営に反映します。
「どうしたら自分たちはもっとワクワクするか?」教えてください。

POINT03

「日頃の恩をかたちに」
圧倒的な福利厚生

  • ドラえもんのポケット手当

  • サラリーマンドラフト会議

  • ビューティー手当

  • 推しメン休暇

  • ドリンクは無料で飲み放題

痒い所に手が届く、ユニークな福利厚生が充実!
・ドラえもんのポケット手当(10万/年)
・推しメン休暇
・ビューティー手当
などなど・・・
働きやすい環境を作ることに妥協はしません!

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さぁ、エンジニアを
思う存分楽しみましょう!

ENTRY

応募は1分で完了! まずはコーヒーを飲みながら
ゆる~く話しませんか?

RECRUIT

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聞かせてください。

面接に職務経歴書は要りません。
持ち物は「やる気」だけで十分です。
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